تحديد مستوى الالتزام التنظيمي للعاملين في القطاع المصرفي دراسة ميدانية على المصارف التجارية بمحافظة اللاذقية

Authors

  • علي ميا
  • ربى الكنج

Abstract

The objective of the research is to determine the level of organizational commitment in its dimensions: emotional, continuous and standard in the commercial banks in Lattakia Governorate, and come out with a set of proposals that can contribute to strengthening the organizational commitment of the employees of the banks under study. The research was based on the descriptive approach and the survey method. The questionnaire was used as the main source of data and information. (150) questionnaires were distributed to the workers, 141 of them were returned to complete questionnaire valid for the statistical analysis, with a response rate of (94%) of the total number of workers in the commercial banks in Lattakia Governorate. ). The results showed that the level of organizational commitment among the employees of the commercial banks under study is high and with relative importance (69.98%). (69.93%) followed by the moral obligation and the relative importance of (67.23%). The most important organizational commitment is the emotional commitment and the relative importance of (72.68%).

هدف البحث إلى تحديد مستوى الالتزام التنظيمي بأبعاده: العاطفي والمستمر والمعياري في المصارف التجارية بمحافظة اللاذقية, والخروج بمجموعة من المقترحات التي يمكن أن تسهم في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين في المصارف محل الدراسة.اعتمد البحث على المنهج الوصفي, وأسلوب المسح, حيث اُستخدمت الاستبانة كمصدر رئيس في الحصول على البيانات والمعلومات. وتكون مجتمع البحث من جميع العاملين في المصارف التجارية بمحافظة اللاذقية, ونظراً لصغر حجم مجتمع البحث تمّ اعتماد طريقة الحصر الشامل, حيث تمّ توزيع (150) استبانة على العاملين, وأعيد منها (141) استبانة كاملة وصالحة للتحليل الإحصائي, وبنسبة استجابة بلغت (94%). أظهرت النتائج أنّ مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين في المصارف التجارية محل الدراسة هو مستوى مرتفع, وبأهمية نسبية (69.98%). حيث أنّ مستوى الالتزام التنظيمي السائد هو الالتزام الشعوري (العاطفي), وبأهمية نسبية (72.68%), يليه الالتزام المستمر (المتواصل), وبأهمية نسبية (69.93%), يليه الالتزام المعياري (الأخلاقي), وبأهمية نسبية (67.23%).

Downloads

Published

2018-10-17

How to Cite

ميا ع., & الكنج ر. (2018). تحديد مستوى الالتزام التنظيمي للعاملين في القطاع المصرفي دراسة ميدانية على المصارف التجارية بمحافظة اللاذقية. Tishreen University Journal- Economic and Legal Sciences Series, 39(5). Retrieved from https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/4201

Issue

Vol. 39 No. 5 (2017): العلوم الاقتصادية والقانونية

Section

Articles

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

  • The authors retain the copyright and grant the right to publish in the magazine for the first time with the transfer of the commercial right to Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences

     Under a CC BY- NC-SA 04 license that allows others to share the work with of the work's authorship and initial publication in this journal. Authors can use a copy of their articles in their scientific activity, and on their scientific websites, provided that the place of publication is indicted in  Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences   .  The Readers have the right to send, print and subscribe to the initial version of the article, and the title of Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Publisher

  • journal uses a CC BY-NC-SA license which mean

    You are free to:

    • Adapt — remix, transform, and build upon the material
    •  
    • The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.

  • Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.

  • NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes.

  • ShareAlike — If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.

  • No additional restrictions — You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 > >>