الطويل ل., & حمدان ه. (2014). دراسة الأثر التفاعلي للثقافة التنظيمية وجودة نظام المعلومات المحاسبية في المنفعة المدركة لدى مستخدميه. مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, 36(4). استرجع في من https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/1067