مرهج م., & علاء الدين ب. (2018). دور الحوافز في تحقيق الالتزام الوظيفي دراسة مسحية على العاملين في شركة سيريَتل للاتصالات. مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, 39(6). استرجع في من https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/4313