تركمان ح.; أحمد م. دور الاتصال الداخلي والحوافز والمكافآت في تحسين الالتزام التنظيمي (دراسة ميدانية في الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب). مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, [S. l.], v. 42, n. 3, 2020. Disponível em: https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/9743. Acesso em: 17 2024.