تركمان ح. و أحمد م. (2020) "دور الاتصال الداخلي والحوافز والمكافآت في تحسين الالتزام التنظيمي (دراسة ميدانية في الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب)", مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, 42(3). موجود في: https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/9743 (تاريخ الوصول: 17مايو2024).