الطويل ل. and حمدان ه., “دراسة الأثر التفاعلي للثقافة التنظيمية وجودة نظام المعلومات المحاسبية في المنفعة المدركة لدى مستخدميه”, Tuj-econ, vol. 36, no. 4, Jul. 2014.