[1]
المرهضي س. غ., “تحليل بعض العوامل (القدرة والرضا الوظيفي وبيئة العمل وخصائص الوظيفة) المؤثرة على أداء المنظمة (دراسة ميدانية على عينة من البنوك والمنظمات الصحية والصناعية اليمنية)”, Tuj-econ, vol. 30, no. 2, Feb. 2019.