دور عدم التوافق بين متطلبات شغل العمل وخصائص شاغله في أداء شركات التأمين

المؤلفون

  • دريد الحمدان المعهد العالي للتنمية الادارية

الملخص

هدف البحث إلى دراسة ظاهرة عدم التوافق بين متطلبات شغل العمل وخصائص شاغله ودور هذه الظاهرة في أداء شركات التأمين العامة، ولتحقيق هدف الدراسة أجرى الباحث دراسة استكشافية تضمّنت توزيع استقصاء تمهيدي وعدد من المقابلات المباشرة مع عدد من خبراء الإدارة في سورية، بالإضافة إلى تصميم استبانة البحث الرئيسية، وُزِعت 265 استمارة منها على عينة من  العاملين من حملة الشهادات (الثانوية، المعاهد، الجامعات) في المؤسسة العامة السورية للتأمين .

وكانت أهم النتائج:

  • بلغت نسبة عدم التوافق بين التعليم والعمل لدى العاملين في المؤسسة العامة السورية للتأمين 48%.
  • يوجد علاقة ارتباط قوية وموجبة بين (التوافق بين التعليم والعمل لدى العاملين) وبين (أداء المؤسسة العامة السورية التأمين للتأمين).

وأوصت الدراسة ضرورة تبنّي الشركات استراتيجية واضحة ومعلنة للموارد البشرية تكون هذه الاستراتيجية ملزمة التطبيق مع رقابة صارمة على تطبيقها من قبل القيادات الإدارية العليا في المؤسسة وذلك وفق ضوابط محددة، والعمل على تحسين بيئة العمل الداخلية والخارجية في الشركات (تأمين النقل للعاملين، وضع نظام حوافز ومكافأة فعّال) للحفاظ على الكوادر في المؤسسة، وضرورة التعاون والتنسيق بين وزارة التعليم العالي وغرف التجارة والصناعة لإحداث المواءمة وردم الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل.

 

السيرة الشخصية للمؤلف

دريد الحمدان، المعهد العالي للتنمية الادارية

ماجستير- قسم إدارة الأعمال الدولية

التنزيلات

منشور

2021-01-26

كيفية الاقتباس

الحمدان د. . (2021). دور عدم التوافق بين متطلبات شغل العمل وخصائص شاغله في أداء شركات التأمين. مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, 42(6). استرجع في من https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/10281

إصدار

مجلد 42 عدد 6 (2020): مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية -سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية

القسم

المقالات

الرخصة

Creative Commons License

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

  • يحتفظ المؤلفون بحقوق النشر ويمنحون حق النشر في المجلة لأول مرة مع نقل الحقوق التجارية إلى  مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية بموجب الترخيص CC BY-NC-SA 04 الذي يسمح للأخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بتأليف العمل والنشر الأولي في هذه المجلة. يمكن للمؤلفين أن يستخدموا نسخة من مقالاتهم في نشاطهم العملي وعلى مواقع علمية خاصة بهم على أن يتم الإشارة إلى مكان النشر مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية  ويمتلك القراء الحق بنسخ ونقل من المقالات والمزج والإضافة إلى اعمالهم العلمية والاستشهاد مع ذكر مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية الناشر . 

  • المجلة تستخدم ترخيص CC BY-NC-SA مما يعني
  • الإسناد - يجب عليك منح الائتمان المناسب ، وتقديم ارتباط إلى الترخيص ، وبيان ما إذا تم إجراء تغييرات.
  • يمكنك القيام بذلك بأي طريقة معقولة ، ولكن ليس بأي طريقة توحي بأن المرخص يؤيدك أو يؤيد استخدامك.
  • غير تجاري - لا يجوز لك استخدام المواد لأغراض تجارية -
  • . ShareAlike إذا قمت بإعادة مزج المواد أو تحويلها أو البناء عليها ، فيجب عليك توزيع مساهماتك بموجب نفس الترخيص مثل الأصل. لا قيود إضافية - لا يجوز لك تطبيق الشروط القانونية أو التدابير التكنولوجية التي تقيد الآخرين قانونًا من فعل أي شيء يسمح به الترخيص
  • .