دور القيادة التحويلية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في الجامعات السورية

المؤلفون

  • كندة علي ديب جامعة تشرين
  • جميل عيسى جامعة تشرين
  • وائل صيوح جامعة تشرين

الملخص

هدفت الدِّراسة التعرف على مدى إسهام القيادة التحويلية بأبعادها الأربعة (التأثير المثالي للقيادة- التحفيز الملهم- الاستثارة الفكرية- الاعتبار الفردي) في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في الجامعات السورية.

اتَّبع الباحث المنهج الوصفي في دراسته, ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث باستبانة تم تصميمها وتوزيعها على عينة ميسرة مؤلفة من (150) مبحوث, استرد منها (144), وكانت (140) استبانة صالحة للتَّحليل, وتكوَّن مجتمع البحث من كادر العاملين في جامعة تشرين, ومن ثم تمَّ الاعتماد على برنامج الــ 23SPSS لتحليل البيانات المتوَّفرة.

توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: أن القيادة التحويلية بأبعادها المختلفة تساهم في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين، وضرورة الأخذ بالاعتبار تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين في الجامعات السورية من خلال إشراكهم في عملية اتخاذ القرارات.

 

 

 

 

 

 

 

السير الشخصية للمؤلفين

كندة علي ديب، جامعة تشرين

 أستاذ مساعد ــ قسم إدارة الأعمال  

جميل عيسى ، جامعة تشرين

 مدرس ــ قسم إدارة الأعمال  

وائل صيوح ، جامعة تشرين

 طالب دراسات عليا (ماجستير)-قسم إدارة الأعمال -كلية الاقتصاد

 

التنزيلات

منشور

2022-01-17

كيفية الاقتباس

علي ديب ك. . . . ., عيسى ج. ., & صيوح و. . (2022). دور القيادة التحويلية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في الجامعات السورية. مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, 43(6), 137–156. استرجع في من https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/11510

إصدار

مجلد 43 عدد 6 (2021): مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية

القسم

أبحاث طلاب الماجستير

الرخصة

Creative Commons License

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

  • يحتفظ المؤلفون بحقوق النشر ويمنحون حق النشر في المجلة لأول مرة مع نقل الحقوق التجارية إلى  مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية بموجب الترخيص CC BY-NC-SA 04 الذي يسمح للأخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بتأليف العمل والنشر الأولي في هذه المجلة. يمكن للمؤلفين أن يستخدموا نسخة من مقالاتهم في نشاطهم العملي وعلى مواقع علمية خاصة بهم على أن يتم الإشارة إلى مكان النشر مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية  ويمتلك القراء الحق بنسخ ونقل من المقالات والمزج والإضافة إلى اعمالهم العلمية والاستشهاد مع ذكر مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية الناشر . 

  • المجلة تستخدم ترخيص CC BY-NC-SA مما يعني
  • الإسناد - يجب عليك منح الائتمان المناسب ، وتقديم ارتباط إلى الترخيص ، وبيان ما إذا تم إجراء تغييرات.
  • يمكنك القيام بذلك بأي طريقة معقولة ، ولكن ليس بأي طريقة توحي بأن المرخص يؤيدك أو يؤيد استخدامك.
  • غير تجاري - لا يجوز لك استخدام المواد لأغراض تجارية -
  • . ShareAlike إذا قمت بإعادة مزج المواد أو تحويلها أو البناء عليها ، فيجب عليك توزيع مساهماتك بموجب نفس الترخيص مثل الأصل. لا قيود إضافية - لا يجوز لك تطبيق الشروط القانونية أو التدابير التكنولوجية التي تقيد الآخرين قانونًا من فعل أي شيء يسمح به الترخيص
  • .

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين

1 2 > >>