دور إدارة المعرفة في الإصلاح الإداري في سورية دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الحكومية العاملة في الساحل السوري

المؤلفون

  • باسم غدير جامعة تشرين
  • احمد سليمان محمد جامعة تشرين

الملخص

هدفَ البحث إلى دراسة دور إدارة المعرفة في الإصلاح الإداري, وذلك من خلال دراسة دور عمليات إدارة المعرفة والمتمثلة: باكتساب المعرفة, وتخزين المعرفة, ونقل المعرفة في الإصلاح الإداري. واعتمدَ الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي كمنهج عام للبحث, حيثُ تمّ تصميم استبانة وتوزيعها على عينة ميسرة (عددها 400, استردَ 396 استبانةً صالحة للتحليل الإحصائي) من العاملين في المستويات الإدارية العليا والوسطى في عدد من المؤسسات الحكومية العاملة في الساحل السوري, واستخدمَ الباحثان البرنامج الإحصائي 26Spss في إجراء التوصيف الإحصائي واختبار فرضيات البحث. وتوصل البحث إلى وجود تأثير معنوي إيجابي لتبني إدارة المعرفة في عملية الإصلاح الإداري, وكان ترتيب عمليات إدارة المعرفة من حيث قوة التأثير في عملية الإصلاح الإداري, وفق الترتيب الآتي: اكتساب المعرفة, ونقل المعرفة, وتخزين المعرفة.  

التنزيلات

منشور

2023-05-22

كيفية الاقتباس

غدير ب., & احمد سليمان محمد. (2023). دور إدارة المعرفة في الإصلاح الإداري في سورية دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الحكومية العاملة في الساحل السوري. مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, 45(2), 123–140. استرجع في من https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/13483

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين

<< < 1 2 3