التفاعل والمشاركة لفرق العمل ودورها في تحسين كفاءة مخرجات المراكز البحثيّة الزراعيّة في الهيئة العامة للبحوث العلميّة الزراعيّة دراسة ميدانية على مركز البحوث العلميّة الزراعيّة في طرطوس

المؤلفون

  • عمار علي أحمد جامعة تشرين
  • علي ميا جامعة تشرين
  • نضال عيسى جامعة تشرين

الملخص

هدف هذا البحث إلى تحديد دور التفاعل والمشاركة لفرق العمل في تحسين كفاءة مخرجات مركز البحوث العلميّة الزّراعية في طرطوس، وذلك من خلال تناول أبعاد كفاءة المخرجات (المعارف، المهارات، حسن التصرف)، وعلاقتها بالتفاعل والمشاركة لفرق العمل في مركز البحوث العلميّة الزّراعية في طرطوس.

ولتحقيق أهداف الدراسة تمَّ توزيع استبانة على العاملين في المركز السابق ذكره، واعتمد الباحث على المنهج الوصفي لإجراء البحث، وتمَّ قياس المتغيرات من خلال أبعادها، واستخدم الباحث الأسلوب الإحصائي من خلال تصميم استبيان لجمع البيانات الأولية من مفردات عيّنة البحث من أجل استخدامها لاختبار الفرضيات، ثمَّ قام الباحث بتفريغ الاستبانة بقاعدة بيانات تمَّ تحليها باستخدام برنامج SPSS /الإصدار رقم 20/.

من أهم نتائج البحث: تدل نتائج اختبار الفرضيات على وجود علاقة إيجابية قوية وذات دلالة إحصائية عالية بين متغيّرات كفاءة المخرجات (المعارف، المهارات، حسن التصرف) والتفاعل والمشاركة لفرق العمل في مركز البحوث العلميّة الزّراعية في طرطوس.

التنزيلات

منشور

2025-01-17

كيفية الاقتباس

1.
عمار علي أحمد, علي ميا, نضال عيسى. التفاعل والمشاركة لفرق العمل ودورها في تحسين كفاءة مخرجات المراكز البحثيّة الزراعيّة في الهيئة العامة للبحوث العلميّة الزراعيّة دراسة ميدانية على مركز البحوث العلميّة الزراعيّة في طرطوس . Tuj-econ [انترنت]. 17 يناير، 2025 [وثق 22 يناير، 2025];46(5):129-4. موجود في: https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/17790