تقييم جودة حياة العمل لدى ممرضي مشفى تشرين الجامعي

المؤلفون

  • علاء محمود طويل جامعة تشرين
  • ولاء هاشم اصبيره جامعة تشرين

الملخص

هدفت الدراسة إلى تقييم مستوى جودة حياة العمل لممرضي مشفى تشرين الجامعي. تكونت العينة من (200) ممرض وممرضة من العاملين في مشفى تشرين الجامعي, ممن تواجدوا في أثناء تجميع البيانات ووافقوا على المشاركة في الدراسة (طبقت العينة المتاحة). استخدم الباحثان أداة Brokks & Anderson  (2005) لتقييم مستوى جودة حياة العمل لدى الممرضين, وبعد جمع البيانات وتفريغها تمت معالجتها إحصائياً وجدولتها باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS النسخة (20).

كان من أهم نتائج الدراسة: مستوى جودة حياة العمل لممرضي مشفى تشرين الجامعي كان ضعيفاً بشكل كلّي. حيث تراوح مستوى محاور جودة حياة العمل لممرضي مشفى تشرين الجامعي بين الضعيف والمتوسط. فقد كان مستوى جودة محور عالم العمل ومحور الحياة العملية/ الحياة المنزلية ضعيفاً, كما كان مستوى جودة بيئة العمل وتصميم العمل متوسطاً. لا توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين جودة حياة العمل لممرضي مشفى تشرين الجامعي وبياناتهم الديموغرافية (القسم, الجنس, العمر, المؤهل العلمي, سنوات الخبرة في التمريض, سنوات العمل في القسم الحالي, والوضع العائلي).

السير الشخصية للمؤلفين

علاء محمود طويل ، جامعة تشرين

 

أستاذ مساعد- قسم الإدارة في التمريض- كلية التمريض

ولاء هاشم اصبيره ، جامعة تشرين

 

أستاذ مساعد- قسم الإدارة في التمريض- كلية التمريض

التنزيلات

منشور

2022-01-17

كيفية الاقتباس

1.
طويل عم, اصبيره وه. تقييم جودة حياة العمل لدى ممرضي مشفى تشرين الجامعي. Tuj-hlth [انترنت]. 17 يناير، 2022 [وثق 22 ديسمبر، 2024];43(6):159-76. موجود في: https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/hlthscnc/article/view/11544