المناخ التنظيمي لدى العاملين في كلية التربية الرياضية في جامعة تشرين

المؤلفون

  • رشا صقر جامعة تشرين

الملخص

هدف البحث الى التعرف على مستوى المناخ التنظيمي السائد لدى العاملين في كلية التربية الرياضية في جامعة تشرين ، كما هدف الى التعرف على الفروق في مستوى أبعاد المناخ التنظيمي لدى العاملين في كلية التربية الرياضية تبعاً لمتغير المسمى الوظيفي . استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي ، كما تكونت عينة الدراسة من 60 عاملاً موزعين على 30 عضو هيئة تعليمية و30 موظف تم اختيارهم بالطريقة العشوائية من مجتمع البحث  . استخدمت الباحثة استبيان مقنن كأداة لجمع بياناتها ، كما استخدمت المتوسطات الحسابية واختبار T.Test  كأساليب احصائية . توصلت النتائج الى أن مستوى المناخ التنظيمي السائد في كلية التربية الرياضية في جامعة تشرين متوسط بالاضافة الى عدم وجود فروق في آراء أفراد العينة على أبعاد المناخ التنظيمي .

التنزيلات

منشور

2023-12-01

كيفية الاقتباس

1.
صقر ر. المناخ التنظيمي لدى العاملين في كلية التربية الرياضية في جامعة تشرين. Tuj-hlth [انترنت]. 1 ديسمبر، 2023 [وثق 12 مايو، 2024];45(5):49-62. موجود في: https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/hlthscnc/article/view/16200

إصدار

مجلد 45 عدد 5 (2023): مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الصحية

القسم

Articles

الرخصة

Creative Commons License

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

  • يحتفظ المؤلفون بحقوق النشر ويمنحون حق النشر في المجلة لأول مرة مع نقل الحقوق التجارية إلى  مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الصحية بموجب الترخيص CC BY-NC-SA 04 الذي يسمح للأخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بتأليف العمل والنشر الأولي في هذه المجلة. يمكن للمؤلفين أن يستخدموا نسخة من مقالاتهم في نشاطهم العملي وعلى مواقع علمية خاصة بهم على أن يتم الإشارة إلى مكان النشر مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الصحية ويمتلك القراء الحق بنسخ ونقل من المقالات والمزج والإضافة إلى اعمالهم العلمية والاستشهاد مع ذكر  مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الصحية الناشر . 

  • المجلة تستخدم ترخيص CC BY-NC-SA مما يعني
  • الإسناد - يجب عليك منح الائتمان المناسب ، وتقديم ارتباط إلى الترخيص ، وبيان ما إذا تم إجراء تغييرات.
  • يمكنك القيام بذلك بأي طريقة معقولة ، ولكن ليس بأي طريقة توحي بأن المرخص يؤيدك أو يؤيد استخدامك.
  • غير تجاري - لا يجوز لك استخدام المواد لأغراض تجارية -
  • . ShareAlike إذا قمت بإعادة مزج المواد أو تحويلها أو البناء عليها ، فيجب عليك توزيع مساهماتك بموجب نفس الترخيص مثل الأصل. لا قيود إضافية - لا يجوز لك تطبيق الشروط القانونية أو التدابير التكنولوجية التي تقيد الآخرين قانونًا من فعل أي شيء يسمح به الترخيص
  • .