واقع إدارة التنوع في كليات التربية الرياضية في سورية

المؤلفون

  • نجوى سلوم جامعة تشرين
  • خلود علي ديب جامعة تشرين

الملخص

يعد التنوع في القوى العاملة أمراً طبيعياً وشائعاً في المنظمات على اختلافها، بما في ذلك المؤسسات والقطاعات التعليمية والمدارس والجامعات، والتنوع في الموارد البشرية لا يعد ظاهراً على المستوى الدولي فقط بل يوجد في المستوى المحلي، ففي المجتمع السوري نجد أن المؤسسات التعليمية تتميز بتنوع العمالة ومنها كليات التربية الرياضية، ويهدف البحث إلى التعرف على مستوى إدارة التنوع في كليات التربية الرياضية في سورية ولتحقيق ذلك تم إعداد استبيان وزَع على (75) فرد من العاملين في كليات التربية الرياضية في اللاذقية وحماة وأظهرت النتائج أن مستوى إدارة التنوع في كليات التربية الرياضية في سورية يقع ضمن المستوى المتوسط.

التنزيلات

منشور

2024-09-02

كيفية الاقتباس

1.
سلوم ن, خلود علي ديب. واقع إدارة التنوع في كليات التربية الرياضية في سورية. Tuj-hlth [انترنت]. 2 سبتمبر، 2024 [وثق 24 نوفمبر، 2024];46(3):729-50. موجود في: https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/hlthscnc/article/view/17302