دور المهارات الحاسوبيّة للعاملين في تخطيط الوقت (دراسة ميدانيّة في جامعتيّ تشرين وطرطوس)

المؤلفون

  • باسم غدير جامعة تشرين
  • جميل عيسى جامعة تشرين
  • حنين عثمان جامعة تشرين

الملخص

هَدَفَ البحث إلى دراسة دور المهارات الحاسوبيّة للعاملين في تخطيط الوقت، في جامعتيّ تشرين وطرطوس، من خلال تحديد العلاقة بين المهارات الحاسوبية للعاملين وبين تخطيط الوقت، إذ اعتمدت الباحثة المقاربة الاستنباطية كمنهج عام للبحث، وعلى المنهج الوصفي التحليلي، ولَجَأت إلى المعاينة البسيطة العشوائية، وقامت بدراسة استطلاعية، ومقابلات شخصية، ومراجعة أدبية، ثم قامت بإجراء دراسة ميدانية، ونظَّمت بناءً على المراجعة الأدبية استبيان، قامت بتوزيعه على عيّنة من العاملين الإداريين في جامعتي تشرين وطرطوس. واعتمدت برنامجSPSS  إصدار 25 لتفريغ وتحليل البيانات المتوافرة. وخلصت الدراسة إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للمهارات الحاسوبية للعاملين على تخطيط الوقت في الجامعتين محل البحث.

السير الشخصية للمؤلفين

باسم غدير ، جامعة تشرين

 أستاذ-قسم إدارة الأعمال

جميل عيسى ، جامعة تشرين

 مدرس-قسم إدارة الأعمال  

حنين عثمان، جامعة تشرين

 طالبة دراسات عليا-(دكتوراه) قسم إدارة الأعمال           

التنزيلات

منشور

2021-09-16

كيفية الاقتباس

1.
غدير ب, عيسى ج, عثمان ح. دور المهارات الحاسوبيّة للعاملين في تخطيط الوقت (دراسة ميدانيّة في جامعتيّ تشرين وطرطوس). Tuj-econ [انترنت]. 16 سبتمبر، 2021 [وثق 25 نوفمبر، 2024];43(4). موجود في: https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/10874

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين

1 2 3 4 > >>