تأثير متغيرات بيئة العمل المادية والتنظيمية والاجتماعية على أداء العاملين "دراسة ميدانية في مديرية مالية اللاذقية"

المؤلفون

  • كاترين صالح جامعة تشرين
  • علي يونس ميا جامعة تشرين
  • رامي محمد جامعة تشرين

الملخص

هدف البحث في تشخيص واقع متغيرات بيئة العمل المادية والتنظيمية والاجتماعية، ودراسة تأثيرها على أداء العاملين في مديرية مالية اللاذقية.

اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وشمل مجتمع البحث جميع العاملين في مديرية مالية اللاذقية، والبالغ عددهم (1083) عاملاً وعاملة، أما عينة البحث فقد تمّ تحديدها باستخدام قانون العينة الإحصائية، حيث بلغت (284) عاملاً وعاملة، تمّ توزيع الاستبانة عليه، وتمّ استرجاع (257) استبانة، وبنسبة استجابة بلغت (90.49%).

أنّ هناك تأثير طردي وقوي دالّ معنوياً لمتغيرات بيئة العمل (المادية، التنظيمية، الاجتماعية) على أداء العاملين في مديرية مالية اللاذقية، وأنّ ترتيب متغيرات بيئة العمل في تأثيرها على أداء العاملين كان موجباً ووفق الترتيب الآتي: بيئة العمل الاجتماعية في المرتبة الأولى، بيئة العمل التنظيمية في المرتبة الثانية، بيئة العمل المادية في المرتبة الثالثة.

التنزيلات

منشور

2023-07-26

كيفية الاقتباس

1.
صالح ك, علي يونس ميا, رامي محمد. تأثير متغيرات بيئة العمل المادية والتنظيمية والاجتماعية على أداء العاملين "دراسة ميدانية في مديرية مالية اللاذقية" . Tuj-econ [انترنت]. 26 يوليو، 2023 [وثق 25 نوفمبر، 2024];45(3):479-96. موجود في: https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/14890

إصدار

مجلد 45 عدد 3 (2023): مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية

القسم

المقالات

الرخصة

Creative Commons License

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

  • يحتفظ المؤلفون بحقوق النشر ويمنحون حق النشر في المجلة لأول مرة مع نقل الحقوق التجارية إلى  مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية بموجب الترخيص CC BY-NC-SA 04 الذي يسمح للأخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بتأليف العمل والنشر الأولي في هذه المجلة. يمكن للمؤلفين أن يستخدموا نسخة من مقالاتهم في نشاطهم العملي وعلى مواقع علمية خاصة بهم على أن يتم الإشارة إلى مكان النشر مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية  ويمتلك القراء الحق بنسخ ونقل من المقالات والمزج والإضافة إلى اعمالهم العلمية والاستشهاد مع ذكر مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية-سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية الناشر . 

  • المجلة تستخدم ترخيص CC BY-NC-SA مما يعني
  • الإسناد - يجب عليك منح الائتمان المناسب ، وتقديم ارتباط إلى الترخيص ، وبيان ما إذا تم إجراء تغييرات.
  • يمكنك القيام بذلك بأي طريقة معقولة ، ولكن ليس بأي طريقة توحي بأن المرخص يؤيدك أو يؤيد استخدامك.
  • غير تجاري - لا يجوز لك استخدام المواد لأغراض تجارية -
  • . ShareAlike إذا قمت بإعادة مزج المواد أو تحويلها أو البناء عليها ، فيجب عليك توزيع مساهماتك بموجب نفس الترخيص مثل الأصل. لا قيود إضافية - لا يجوز لك تطبيق الشروط القانونية أو التدابير التكنولوجية التي تقيد الآخرين قانونًا من فعل أي شيء يسمح به الترخيص
  • .

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين