مستوى الرّضا الوظيفي لدى عيّنة من المرشدين الاجتماعيين في مدارس الحلقة الأولى في مدينة اللاذقية

المؤلفون

  • ذوالفقار مرشد جامعة تشرين
  • هلا محمد جامعة تشرين

الملخص

يهدف البحث إلى تعرّف مستوى الرّضا الوظيفي لدى عيّنة من المرشدين الاجتماعيين في مدارس الحلقة الأولى في مدينة اللاذقية، لتحقيق هدف البحث تمّ بناء استبانة الرّضا الوظيفي الخاصّة بالمرشدين الاجتماعيين وتضمنت ستّة أبعاد، تكونت عينة البحث من (50) مرشداً اجتماعياً تم سحبهم بطريقة العينة القصدية من مدارس الحلقة الأولى في مدينة اللاذقية، اعتمد الباحث المنهج الوصفي. توصّل البحث إلى مجموعة من النتائج تشير إلى أنّ الرّضا الوظيفي جاء بمستوى متوسّط لدى المرشدين الاجتماعيين، كما تبيّن عدم وجود فرق بين درجات أفراد العينة على استبانة الرّضا الوظيفي تبعاً لمتغيّر الجنس، كذلك لم يتمّ الكشف عن وجود فروق بين درجات أفراد العينة تبعاً لمتغيّري المؤهّل العلمي وعدد سنوات الخدمة.

التنزيلات

منشور

2022-11-13

كيفية الاقتباس

مرشد ذ. ., & هلا محمد. (2022). مستوى الرّضا الوظيفي لدى عيّنة من المرشدين الاجتماعيين في مدارس الحلقة الأولى في مدينة اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة الآداب والعلوم الانسانية, 44(5), 635–652. استرجع في من https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/humlitr/article/view/12799