مقياس استراتيجيات الميكافيلية بصورته الثانية المعدّلة دراسة ميدانية على عينة من موظفي جامعة تشرين

الملخص

هدف البحث الحالي إلى التعرف على طبيعة الخصائص السيكومترية لمقياس استراتيجيات الميكافيلية المعدّل؛ والذي أعدته الباحثة مرتكوش (2020) بصورته الأولى ومن ثم تم تعديله ليصبح المقياس في صورته النهائيةمكوناً من (72) بنداً: يقيس(6) استراتيجيات (اقتناص الفرص،الصدق، التسامح، الحذر، الخداع، النميمة) ولكل استراتيجية (12 بنداً) موزعة ضمن (3) مجالات (عبء العمل، العلاقة مع المدير، العلاقة بين الزملاء) على عينة مكونة من(186)موظفاً وموظفة في جامعة تشرين.

لاستخراج الخصائص السيكومترية للمقياس تم التحقق من دلالات الصدق والثبات؛ إذ استخدمت الباحثتان صدق المحكمين، وصدق الاتساق الداخلي للتحقق من صدق عبارات المقياس. أما الثبات فقد تم التحقق منه عن طريق الثبات بالإعادة، والثبات باستخدام معادلة ألفا كرونباخ، ومعامل ثبات التجزئة النصفية. وتوصلت النتائج إلى أن قيم معاملات الصدق والثبات كانت مرتفعة ودالة إحصائياً وتدل على صلاحية المقياس. كما تشبعت استراتيجيات  الميكافيلية على عاملين (الاستراتيجيات الإيجابية والسلبية) فسرا معاً (58.51%) من التباين الكلي للمصفوفة.

الكلمات المفتاحية: استراتيجيات الميكافيلية، الخصائص السيكومترية، موظفي جامعة تشرين.