دور النقابات العمالية في تحسين أداء العاملين (دراسة ميدانية عن نقابة عمال التبغ في دائرة جبلة)
Abstract
performance of employees. The research aims to identify the reality of the work of tobacco workers union in Jablah Department, in order to stand on their success in protecting the interests and rights of members of workers, and to provide the necessary services to them, as well as to identify their role in improving the performance of workers in Jablah department. The researcher has prepared and distributed a questionnaire on the research sample, which amounted to (77) were distributed among workers (15) in the office of trade union members and (62) a member of the guild. Data were using SPSS statistical analysis software. The researcher found a set of results the most important was: . There is a strong and positive relationship between the work and the performance of the tobacco workers union, the more the union work to provide the necessary services as well that led to improved performance of the employees. . There is a statistically significant relationship between economic and recreational side of the reality of the work of the union and its role in improving the performance of employees. . There is no statistically significant relationship between the health aspect of the reality of the work of the union and its role in improving the performance of employees. . There is no statistically significant relationship between the ability of union members to influence the administration and improve the performance of employees. . There is a statistically significant relationship between the reality of the work of the union by the selection of members of the t تهدف الدراسة إلى التعرّف على واقع عمل نقابة عمال التبغ في دائرة جبلة بهدف الوقوف على مدى نجاحها في أداء دورها من حيث حماية مصالح وحقوق العمال الأعضاء فيها، وتقديم الخدمات الضرورية لهم وذلك من الجوانب الاقتصادية والترفيهية والصحية، بالإضافة إلى التعرف على مدى قدرة أعضاء النقابة في التأثير على الإدارة وعلى كيفية اختيار أعضاء المكتب النقابي، كذلك التعرف على دورها في تحسين أداء العاملين في دائرة تبغ جبلة. ولقد تمّ إعداد استبانة وتوزيعها على عينة البحث التي بلغت (77) عامل توزّعوا بين (15) عضو في المكتب النقابي و(62) منتسب إلى النقابة. وتمّ تحليل البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS. ولقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها: . توجد علاقة قوية وطردية بين آلية عمل نقابة التبغ وأداء العاملين، فكلما قامت النقابة بعملها بتوفير الخدمات الضرورية بشكل جيد كلما أدى ذلك إلى تحسين أداء العاملين. . توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين آلية عمل نقابة التبغ من الجانب الاقتصادي والترفيهي وبين دورها في تحسين أداء العاملين. . توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين آلية عمل نقابة التبغ من الجانب الصحي ودورها في تحسين أداء العاملين. . لا توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين قدرة أعضاء النقابة التأثير على الادارة وبين تحسين أداء العاملين. . توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين آلية عمل نقابة التبغ من جانب اختيار أعضاء المكتب النقابي ودورها في تحسين أداء العاملين. . عدم قيام النقابة بدورها بالشكل الجيد الذي يحظى برضا أعضائها من الجانبين الاقتصادي والترفيهي، والجانب الصحي، بالإضافة إلى عدم رضا العاملين الأعضاء في النقابة عن دور نقابتهم في تحسين أدائهم.Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
-
The authors retain the copyright and grant the right to publish in the magazine for the first time with the transfer of the commercial right to Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences
Under a CC BY- NC-SA 04 license that allows others to share the work with of the work's authorship and initial publication in this journal. Authors can use a copy of their articles in their scientific activity, and on their scientific websites, provided that the place of publication is indicted in Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences . The Readers have the right to send, print and subscribe to the initial version of the article, and the title of Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Publisher
-
journal uses a CC BY-NC-SA license which mean
You are free to:
- Share — copy and redistribute the material in any medium or format
- Adapt — remix, transform, and build upon the material
- The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.
-
Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
-
NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes.
-
ShareAlike — If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.
- No additional restrictions — You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.